根據(jù)上級黨委的部署和要求，本次巡察工作圍繞加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)以及紀(jì)律建設(shè)等方面展開，本次報告將詳細(xì)闡述巡察過程中發(fā)現(xiàn)的問題、分析原因，并提出改進(jìn)措施和建議，以下是本次巡察報告的范文。

本次巡察旨在深入貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，加強(qiáng)黨的建設(shè)，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，確保黨組織和黨員干部始終堅定政治立場，保持清正廉潔的作風(fēng)，通過實(shí)地調(diào)研、聽取匯報、個別談話、查閱資料等方式，我們對被巡察單位進(jìn)行了全面深入的了解。

巡察發(fā)現(xiàn)的主要問題

（一）政治建設(shè)方面

1、部分黨員干部政治意識不強(qiáng)，對黨的路線方針政策理解不深不透，執(zhí)行力度不夠。

2、黨組織活動開展不夠豐富，政治學(xué)習(xí)氛圍不濃厚，黨員干部思想重視程度有待提高。

（二）思想建設(shè)方面

1、意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位，部分黨員干部對新時代黨的創(chuàng)新理論掌握不夠系統(tǒng)。

2、宣傳思想工作有待加強(qiáng)，正能量傳播力度不足，網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)能力有待提高。

（三）組織建設(shè)方面

1、部分基層黨組織建設(shè)薄弱，黨員教育管理不到位，組織生活制度執(zhí)行不嚴(yán)格。

2、干部隊伍建設(shè)存在短板，部分干部選拔任用程序不規(guī)范，優(yōu)秀人才引進(jìn)力度不足。

（四）作風(fēng)建設(shè)方面

1、部分黨員干部工作作風(fēng)不實(shí)，形式主義、官僚主義現(xiàn)象依然存在。

2、基層黨員干部廉政意識不強(qiáng)，存在違規(guī)違紀(jì)行為，群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題亟待解決。

問題原因分析

（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，部分黨員干部對黨的路線方針政策學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，理解不夠深刻，導(dǎo)致在實(shí)際工作中執(zhí)行力度不夠。

（二）思想重視程度不夠，部分黨員干部對黨建工作重視程度不足，缺乏主動性和創(chuàng)新性，導(dǎo)致黨組織活動開展不夠豐富，政治學(xué)習(xí)氛圍不濃厚。

（三）監(jiān)督機(jī)制不夠完善，部分基層黨組織監(jiān)督制度執(zhí)行不嚴(yán)格，對黨員干部的教育管理不到位，導(dǎo)致部分干部選拔任用程序不規(guī)范，違規(guī)違紀(jì)行為時有發(fā)生。

（四）作風(fēng)建設(shè)長效性不足，部分黨員干部在作風(fēng)建設(shè)上存在時緊時松現(xiàn)象，缺乏持之以恒的精神，導(dǎo)致形式主義、官僚主義現(xiàn)象依然存在。

改進(jìn)措施和建議

（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，深入開展黨的路線方針政策學(xué)習(xí)教育，提高黨員干部的政治意識和政治素養(yǎng)，增強(qiáng)執(zhí)行力度。

（二）強(qiáng)化黨組織建設(shè)，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行組織生活制度，提高黨員教育管理水平，加大優(yōu)秀人才引進(jìn)力度，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。

（三）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，堅決杜絕形式主義、官僚主義現(xiàn)象，加大對違規(guī)違紀(jì)行為的查處力度，切實(shí)解決群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。

（四）完善監(jiān)督機(jī)制，建立健全監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對黨員干部的監(jiān)督和管理，加大問責(zé)力度，對履職不力的黨員干部進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

本次巡察發(fā)現(xiàn)的問題反映了被巡察單位在黨的建設(shè)方面存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，我們要以本次巡察為契機(jī)，深入貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，加強(qiáng)黨的建設(shè)，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，要切實(shí)落實(shí)整改措施，確保問題得到徹底整改，推動被巡察單位各項工作取得新的更大進(jìn)步。